Chúng tôi, những con người Miczone luôn tự hào rằng Miczone là môi trường sáng tạo đúng nghĩa. Mỗi thành viên Miczone đều có thể sáng tạo, dù làm việc ở bộ phận nào. Lãnh đạo Miczone group khuyến khích mọi người thỏa sức đề xuất ý kiến, suy nghĩ đổi mới, sáng tạo, áp dụng những kiến thức và kinh nghiệm vào thực tế. Hơn thế nữa, các thành viên được rèn luyện khả năng dám làm, dám chịu trách nhiệm, thể hiện bản lĩnh với những công việc đầy thách thức, với nhiều cơ hội thăng tiến.

Ở Miczone, mỗi thành viên đều được tạo điều kiện để tối ưu năng lực và phát huy tốt nhất thế mạnh của cá nhân, với mục đích nâng cao sức mạnh của tập thể. Mọi người đều có quyền đề xuất thay đổi vị trí công việc khi cảm thấy vị trí công việc hiện tại không phù hợp với sở trường cá nhân, hoặc bản thân chưa thấy hứng thú nên chưa nảy sinh nhiều ý tưởng, sáng kiến cải tiến công việc.

Trở thành người Miczone tức là bạn có nhiều cơ hội để phát triển con đường sự nghiệp của bản thân, đã gắn sự nghiệp của bạn với sự phát triển của tập thể và được sống trong một tập thể đoàn kết.

“Sức mạnh của group được tạo thành từ sự kết nối vững chắc của các thành viên và phát huy tốt khả năng tiềm ẩn trong từ thành viên. Người MICZONE có chung một chí hướng và khát khao chinh phục chính mình, để hoàn thành những việc bất khả thi.”

Phạm Tấn Đạt – người sáng lập Miczone